KindAgent株式会社（東京都千代田区、代表取締役：茅原亮輔）は、障がいのある学生や既卒者を対象とした「デジタル人材育成・長期インターンシッププログラム」の共同開発・実施企業の募集を開始しました。
プログラム概要
本プログラムは、企業内におけるデジタル人材の育成と就労支援を目的としたインターンシップです。
インターン参加者
- ITスキルや基礎ビジネススキルを習得
- 自らの特性を理解し、自分らしく働いていくために必要なメンタルケアの素地を養う
- プログラム途中より実施企業とアルバイト雇用契約を締結
- OJT等を通じて職場理解を深めながらキャリアを描く
実施企業
- 即戦力人材を育成
- 障がい者雇用促進
- 参加者の配慮事項把握
- 障がい理解・受入体制の構築
- 長期継続できる障がい者雇用の体制作り
■実施済み・実施予定のインターンについて
デロイト トーマツ様
「社会で活躍したい」障がいのある学生・就労移行訓練生がデジタルスキルを育む150日間のインターンシッププログラム（https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/d-nnovation/diverse-abilities-internship-program.html）
KDDI株式会社様
KindAgent、KDDI・マイナビパートナーズと障がいのある学生・既卒者向けにDX人財育成型インターンシッププログラムを開発（https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000096586.html）
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